Samsung Electronics, Young Hyun Jun’un yarı iletken bölümünün yeni başkanı olarak atandığını duyurdu ve bu hamleyle çip endüstrisindeki, özellikle de yapay zeka çipi pazarındaki zorlukları ele almayı amaçladı. Görevi derhal devralan Jun, Samsung’un gelecekteki iş planlama biriminin başkanı olarak önceki görevinden geçiş yapıyor.
Jun’un kapsamlı deneyimi, Samsung’un bellek yongası departmanının liderliğini ve DRAM ve flash bellek yongalarının geliştirilmesinde yer almayı içeriyor. Jun’un uzmanlığının, şirketin SK Hynix gibi rakipleri tarafından geride bırakıldığı yüksek bant genişlikli bellek (HBM) çipleri gibi üst düzey yapay zeka çiplerine yönelik rekabetçi pazarda Samsung’u ileriye taşımada çok önemli olması bekleniyor.
Şirketin açıklamasında bu atamanın stratejik niteliği vurgulanarak “gelecekteki rekabet gücünü güçlendirmek için önleyici bir tedbir” olduğu belirtildi. Liderlikteki bu değişiklik, şirketi hem içeride hem de dışarıda gençleştirmenin bir yolu olarak görülüyor.
Samsung genellikle personel değişikliklerini yılın başında gerçekleştirdiğinden, yılın bu noktasında üst düzey bir yöneticinin değiştirilmesi kararı dikkat çekicidir. Analistler yıl ortasındaki bu atamayı Samsung’un çip pazarındaki konumunu ele alma konusundaki aciliyetinin bir göstergesi olarak değerlendiriyor.
Jun’un önceki görevleri arasında grubun pil kolu olan Samsung SDI’da genel müdürlük ve Samsung Electronics’in bellek çipi işinde yöneticilik yer alıyor. Jun’un yönetim deneyiminin mevcut “çip krizinin” aşılmasında etkili olması bekleniyor.
Görev değişikliğinin ardından, mevcut çip bölümü şefi Kye Hyun Kyung, Jun’un eski rolünü devralacak ve gelecekteki iş birimine liderlik edecek. BNK Investment & Securities’den analist Lee Min-hee, çip bölümünün rekabet zorluklarıyla karşılaştığını ve küresel yapay zeka trendinden tam olarak yararlanamadığını belirterek, Jun’un liderliğinin bu sorunların ele alınmasına yardımcı olabileceğini öne sürdü.
Reuters bu makaleye katkıda bulunmuştur.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
